Komens

Bidang Kedeputian Program Bappenas KOMENS-AI

Halaman Utama | Seluruh Produk Pengetahuan | Panduan Pengisian Riwayat Penunjang Talenta

Panduan Pengisian Riwayat Penunjang Talenta

Panduan ini disusun untuk memudahkan pengguna dalam melakukan pengisian data Riwayat Penunjang Talenta pada aplikasi Sistem Informasi Strategis Nasional (SISTRANAS). Riwayat Penunjang Talenta merupakan salah satu komponen penting dalam pemetaan talenta Aparatur Sipil Negara (ASN), yang mencakup berbagai aktivitas atau prestasi tambahan di luar pendidikan formal dan riwayat jabatan, namun berkontribusi terhadap pengembangan kompetensi dan potensi individu ASN. Panduan ini memberikan langkah-langkah praktis dan sistematis mulai dari: 1. Akses ke modul Riwayat Penunjang Talenta, 2. Pengisian jenis kegiatan penunjang (seperti sertifikasi, penghargaan, pengalaman proyek strategis, dll), 3. Upload dokumen pendukung sesuai persyaratan, 4. Penyimpanan dan validasi data yang telah diinput. Dengan mengikuti panduan ini, diharapkan seluruh ASN dapat melengkapi profil talenta mereka secara akurat dan lengkap, sebagai dasar pengambilan kebijakan pengelolaan SDM yang berbasis data dan kompetensi melalui SISTRANAS.

Metadata Dokumen

Judul	Panduan Pengisian Riwayat Penunjang Talenta
Bidang Kategori	Sekretariat Kementerian Perencanaan Pembangunan Nasional/Sekretariat Utama Badan Perencanaan Pembangunan Nasional
Unit Kerja	Biro Sumber Daya Manusia
Jenis Pengetahuan	Pengetahuan Explicit
Jenis Output	infografis
Deskripsi	Panduan ini disusun untuk memudahkan pengguna dalam melakukan pengisian data Riwayat Penunjang Talenta pada aplikasi Sistem Informasi Strategis Nasional (SISTRANAS). Riwayat Penunjang Talenta merupakan salah satu komponen penting dalam pemetaan talenta Aparatur Sipil Negara (ASN), yang mencakup berbagai aktivitas atau prestasi tambahan di luar pendidikan formal dan riwayat jabatan, namun berkontribusi terhadap pengembangan kompetensi dan potensi individu ASN. Panduan ini memberikan langkah-langkah praktis dan sistematis mulai dari: 1. Akses ke modul Riwayat Penunjang Talenta, 2. Pengisian jenis kegiatan penunjang (seperti sertifikasi, penghargaan, pengalaman proyek strategis, dll), 3. Upload dokumen pendukung sesuai persyaratan, 4. Penyimpanan dan validasi data yang telah diinput. Dengan mengikuti panduan ini, diharapkan seluruh ASN dapat melengkapi profil talenta mereka secara akurat dan lengkap, sebagai dasar pengambilan kebijakan pengelolaan SDM yang berbasis data dan kompetensi melalui SISTRANAS.
Tag	-
Referensi yang Digunakan	-
Mitra (Unit Kerja/Instansi Lain)	Internal UKE: Biro Sumber Daya Manusia
Bisnis Proses	Pengguna Mengakses Aplikasi SISTRANAS ASN/Pegawai login ke sistem SISTRANAS menggunakan akun yang telah terdaftar dan terverifikasi. Navigasi ke Modul Talenta ASN Pengguna memilih menu atau modul "Talenta ASN" pada dashboard utama aplikasi. Pilih Submenu "Riwayat Penunjang Talenta" Pengguna diarahkan ke halaman pengisian data penunjang, yang terdiri dari beberapa kategori riwayat non-struktural. Input Data Penunjang Pengguna mengisi data riwayat penunjang sesuai kategori, misalnya: Sertifikasi keahlian Penghargaan Kegiatan/proyek strategis Keikutsertaan dalam forum/komunitas profesional Karya tulis/ilmiah Unggah Dokumen Pendukung Pengguna melampirkan bukti atau dokumen relevan (dalam format PDF/JPG) untuk memvalidasi data yang diinput. Simpan dan Submit Data Setelah data lengkap diisi dan dokumen dilampirkan, pengguna menyimpan data dan melakukan submit untuk validasi.
Manfaat	1. Panduan ini membantu ASN dalam mengisi data riwayat penunjang secara lengkap dan benar, sehingga informasi talenta yang tercatat lebih akurat dan berkualitas. 2. Riwayat penunjang yang terdokumentasi secara digital memudahkan instansi untuk mengevaluasi kinerja dan potensi ASN dalam rangka pengembangan karier yang tepat sasaran. 3. Pengisian data melalui aplikasi yang terstandar meningkatkan transparansi dan akuntabilitas, baik bagi ASN sebagai pemilik data maupun bagi pengelola kepegawaian. 4. Riwayat penunjang menjadi salah satu komponen penting dalam membentuk talent pool nasional yang akan digunakan dalam seleksi, promosi, rotasi, dan pengembangan ASN. 5. Panduan memberikan langkah-langkah yang jelas dan mudah dipahami, sehingga meminimalkan kesalahan input dan membantu menyelesaikan kendala yang mungkin terjadi.
Hak Akses Dokumen	Terbuka
Dokumen Pengetahuan	-
Tanggal Publikasi	21 April 2025 15:45:56
Video	-