Pemetaan Jabatan dan Keahlian Tenaga Kerja di Industri 4.0: Studi Kasus Subsektor Industri Pangan, Tekstil, dan Kimia (2022)
Kajian Pemetaan Jabatan dan Keahlian Tenaga Kerja di Industri 4.0
Berisi lanjutan kajian pemetaan jabatan dan keahlian 4.0 untuk industri otomotif dan elektronik pada tahun 2020 dan pemetaan jabatan dan keahlian 4.0 untuk subsektor makanan dan minuman, tekstil dan pakaian jadi, dan kimia
Metadata Dokumen
| Bidang Kategori | Kedeputian Bidang Kependudukan dan Ketenagakerjaan |
| Unit Kerja | Direktorat Ketenagakerjaan |
| Jenis Pengetahuan | Pengetahuan Explicit |
| Jenis Output | publikasi |
| Referensi yang Digunakan | Pendekatan bottom-up melalui desk study dan analisis database sekunder |
| Mitra (Unit Kerja/Instansi Lain) | Internal UKE (Direktorat Ketenagakerjaan) |
| Bisnis Proses |
1. Pemetaan berdasarkan desk study dan analisis data sekunder 2. Pemetaan prospek jabatan/okupansi 3. Diseminasi hasil pemetaan melalui kegiatan FGD kepada para stakeholders |
| Manfaat | Memberikan pemetaan jabatan/okupansi tenaga kerja dengan keahlian/keterampilan yang dibutuhkan untuk setiap jabatan, kualifikasi pendidikan atau pelatihan yang diperlukan untuk memenuhi kebutuhan keahlian tenaga kerja |
| Hak Akses Dokumen | Terbuka |
| Dokumen Pengetahuan | |
| Tanggal Publikasi | 25 Maret 2024 11:19:37 |
| Video | - |