Panduan Penggunaan Aplikasi e-Kinerja (2023)
Buku Panduan Penggunaan Aplikasi e-Kinerja
Panduan ini disusun berdasarkan Peraturan Menteri Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi Nomor 6 Tahun 2022 tentang Pengelolaan Kinerja Pegawai Aparatur Sipil Negara. Sebagaimana diamanatkan dalam Pasal 35, pengelolaan kinerja dilaksanakan melalui aplikasi kinerja pegawai, yang dinamakan e-Kinerja.
Metadata Dokumen
| Bidang Kategori | Sekretariat Kementerian PPN/Bappenas |
| Unit Kerja | Biro Sumber Daya Manusia |
| Jenis Pengetahuan | Pengetahuan Explicit |
| Jenis Output | Panduan |
| Referensi yang Digunakan | - |
| Mitra (Unit Kerja/Instansi Lain) | Internal UKE (Biro Sumber Daya Manusia) |
| Bisnis Proses |
Panduan ini disusun untuk menggambarkan alur bisnis proses penggunaan Aplikasi e-Kinerja yang bertujuan memfasilitasi pengelolaan kinerja pegawai secara elektronik. Proses dimulai dari perencanaan kinerja oleh atasan langsung, dilanjutkan dengan pengisian Sasaran Kinerja Pegawai (SKP) oleh pegawai, persetujuan SKP oleh atasan, hingga pelaksanaan, pemantauan, dan penilaian kinerja yang dilakukan secara periodik. |
| Manfaat | Setiap langkah dalam proses ini terdokumentasi dalam sistem guna memastikan transparansi, akuntabilitas, dan peningkatan kinerja pegawai secara berkelanjutan. |
| Hak Akses Dokumen | Terbuka |
| Dokumen Pengetahuan | |
| Tanggal Publikasi | 12 Februari 2024 09:27:20 |
| Video | - |